Samenwerken

Inspelen op dynamiek

De samenleving verandert. Door digitalisering en beschikbaarheid big data is informatie steeds beter bereikbaar. Organisaties automatiseren hun werkprocessen en hulpmiddelen zijn voor iedereen online beschikbaar. Er liggen kansen welke kunnen bijdragen aan brede welvaart. De ontwikkelingen gaan zo snel waardoor onderwijs, ondernemers, overheid en maatschappelijke partners goed moeten samenwerken om daadwerkelijk brede welvaart te realiseren. 

Transparantie

Binnen een samenwerking hebben deelnemers individuele belangen om te willen samenwerken. Door deze goed te (her)kennen kan het samenwerkingsverband hiermee rekening houden en ontstaat draagvlak voor de wederzijdse belangen en het gemeenschappelijke doel. Met de gemeenschappelijke doelstellingen en een heldere communicatie- en organisatiestructuur leg je een stevig fundament om samen succesvol te zijn. Gunterstein inventariseert en houdt rekening met ieders belang en helpt bij het komen tot een gemeenschappelijke missie, visie en doelstellingen. Dat doet zij door scherpe analyses, het geven van workshops, bilateraal overleg en het leveren van programmamanagement.

Organisatiestructuur

De basis is simpel. Samenwerken werkt, maar het organiseren en in stand houden daarvan is complex. Naarmate de tijd verstrijkt ontstaan er nieuwe uitdagingen en moet je meebewegen met de nieuwe werkelijkheid. Door periodiek overleg, heldere doelstellingen en eerlijke taakverdeling kunnen deelnemers de voortgang meten en indien nodig maatregelen nemen.